Smidig teamleder til kryssfunksjonelt utviklingsteam

Smidig teamleder til kryssfunksjonelt utviklingsteam

SpareBank 1 satser stort på digitale flater og søker smidig teamleder til kryssfunksjonelt utviklingsteam. Vi ser etter deg som brenner for løsninger med god kundeopplevelse og brukervennlighet, og som ønsker å lede et utviklingsteam i et sterkt kompetansemiljø hvor:

  • kunden er i sentrum, og det vi lager er en viktig del av hverdagen til folk
  • det er hyppige leveranser og kontinuerlig deployment
  • det er fokus på rike brukergrensesnitt, med storskala javascriptutvikling
  • det er kontinuerlig forbedring av prosess og kode
  • applikasjoner bygget på mikroservice-arkitektur gir kryssfunksjonelle team mulighet til å bevege seg raskt
  • bruk av ny teknologi bidrar til stadig bedre digital løsninger for en million kunder
  • det fokuseres på kompetansebygging, og vi lærer noe nytt hver dag

Hos oss vil du lede ett av våre seksten kryssfunksjonelle team, bestående av ansatte og konsulenter. Teamene jobber smidig og iterativt i et distribuert og selvorganiserende miljø, med inspirasjon fra kontinuerlige leveranser og DevOps.

Når dette er sagt er det fortsatt mye vi skal bli bedre på. Derfor trenger vi deg som kan hjelpe oss med å bli flinkere til å bygge bro mellom utvikling og drift, raskere finne kundenes egentlige behov, lage hypoteser og MVP’er, gjøre oss bedre til å jobbe sammen med forretningssiden, og mye mer. Kort sagt, deg som ikke er redd for å utfordre vedtatte sannheter og som kan være med på å bringe oss videre.

SpareBank 1 jobber hardt for å være en attraktiv og god arbeidsgiver. Våre foredrag på JavaZone og Smidigkonferansen forteller om reisen vi er på, og hva vi tror på. Her kan du lese mer om hvordan vi jobber.

Arbeidsoppgaver

  • lede utviklingsteam for forvaltning og videreutvikling på et område av digitalbankene til SpareBank 1-alliansen
  • selvstendig ansvar for planlegging, styring, og rapportering av fremdrift
  • bidra i alle faser av utviklingsprosessen, fra ide til forvaltning
  • personalledelse
  • delta i avdelingens øvrige arbeid

Kvalifikasjoner

  • god teknisk forståelse, der bakgrunn som utvikler er en fordel
  • erfaring med teamledelse innen utvikling av webløsninger (avanserte selvbetjeningsløsninger)
  • erfaring med smidig systemutvikling og kunnskap om lean tankesett
  • erfaring med arbeid i kryssfunksjonelle utviklingsteam
  • erfaring med virksomhetskristiske systemer
  • fordel å ha jobbet i miljø med høyt fokus på interaksjonsdesign og/eller konseptutvikling
  • høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
  • arbeidsspråket er norsk, og gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning

Personlige egenskaper

  • løsningsorientert og proaktiv
  • ser på deg selv som en «servant leader»
  • samarbeider godt med andre
  • god til å coache og motivere
  • strukturert

Vi tilbyr

  • spennende arbeidsoppgaver
  • kontinuerlig læring og gode utviklingsmuligheter
  • trivelige kolleger i topp arbeidsmiljø
  • flat struktur med frihet under ansvar
  • førsteklasses arbeidsutstyr og moderne lokaler
  • kaffebar, treningsrom, diverse idrettslag og mange sosiale aktiviteter mm.
    arbeidssted sentralt plassert i Oslo

Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med utviklingsleder Lars Kirkhus på telefon 484 91 978.

 

Søknadsfrist 3. september 2018.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *