Smidig teamleder

Smidig teamleder

Vil du kjempe sammen med oss for en enklere og bedre hverdagsøkonomi for folk flest?

SpareBank 1 har de senere år gjort store endringer på hvordan vi jobber med våre digitale løsninger. Vi arbeider målrettet med å skape en utviklingsoperasjon basert på Lean produksjonsfilosofi og smidig-prinsipper. I dag leverer våre kryssfunksjonelle utviklingsteam hyppig, og kan i stor grad påvirke hvordan de best løser sine oppgaver. Fokuset nå er å få teamene til å levere enda bedre ved å måle på hva de oppnår og ikke hva de produserer.

Vi søker en teamleder som kan hjelpe oss med å bli flinkere til å bygge bro mellom utvikling og drift, raskere finne kundenes egentlige behov, teste hypoteser, gjøre oss bedre til å jobbe sammen med forretningssiden, og mye mer. Kort sagt, deg som ikke er redd for å utfordre vedtatte sannheter og som kan være med på å bringe oss videre. Videre brenner du for løsninger med god kundeopplevelse og brukervennlighet, og ønsker å være del av et sterkt kompetansemiljø hvor verdiskapning for kundene er i sentrum.

Hos oss vil du lede ett av våre kryssfunksjonelle team, bestående av ansatte og konsulenter. Teamene jobber smidig og iterativt i et distribuert og selvorganiserende miljø, med inspirasjon fra kontinuerlige leveranser og DevOps.

Våre foredrag på JavaZone og Smidigkonferansen forteller om reisen vi er på, og hvordan vi er organisert. I vår blogg kan du lese mer om hvordan vi jobber.

Arbeidsoppgaver

  • Lede utviklingsteam for forvaltning og videreutvikling på et område av digitalbankene til SpareBank 1-alliansen
  • Selvstendig ansvar for planlegging, styring, og rapportering av fremdrift
  • Bidra i alle faser av utviklingsprosessen, fra idé til forvaltning
  • Kvalifikasjoner

  • God teknisk forståelse, der bakgrunn som utvikler er en fordel
  • Solid erfaring med teamledelse innen utvikling av webløsninger
  • Solid erfaring med arbeid i kryssfunksjonelle utviklingsteam
  • Inngående kunnskap om smidig, Lean og moderne utviklingsmetodikk
  • Erfaring med virksomhetskritiske systemer, budsjettansvar og økonomioppfølging
  • Erfaring fra miljø med høyt fokus på design- og/eller konseptutvikling
  • Høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
  • Arbeidsspråket er norsk, og gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning
  • Egenskaper

  • Løsningsorientert og proaktiv
  • Ser på deg selv som en servant leader
  • God til å coache og motivere
  • Strukturert
  • Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Trivelige kollegaer i et topp arbeids- og kompetansemiljø
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på strategisk viktige satsningsområder
  • Meget gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Familievennlig arbeidstid – med fleksibilitet i hverdagen og sommertid
  • Moderne lokaler sentralt i Oslo
  • Kaffebar, treningsrom, diverse idrettslag og sosiale aktiviteter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Om oss

    SpareBank 1 Banksamarbeidet DA er eid av 14 selvstendige SpareBank 1-banker og er et innovasjons- og utviklingsselskap for tjenester og løsninger i SpareBank 1-alliansen. Selskapet har 250 ansatte med oppgaver innen IT, markeds- og forretningsutvikling. Selskapet er en proaktiv og innovativ samarbeidspartner og fasilitator for SpareBank 1-bankene.
    SpareBank 1 Banksamarbeidet DA er ansvarlig for å utvikle og levere felles IT- og mobilløsninger, merkevare og markedsføringskonsepter, forretningskonsepter, produkter og tjenester, kompetanse, analyse, prosesser, beste praksisløsninger og innkjøp.

    Ved spørsmål om stillingene kontakt teamleder Lars Kirkhus på telefon 484 91 978.

    Søknadsfrist 1. april

     

    Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *